近年来，汉阴县统计局积极顺应新时代党的建设总要求，立足统计工作实际，创新构建“三学联动强基铸魂、师徒帮带薪火相传、多样活动凝心聚力”三位一体的思想政治建设工作体系，推动党建工作与统计业务同频共振、深度融合，为县域经济高质量发展持续贡献统计力量。

　　“三学联动”强基铸魂。以立体化学习弥补能力短板，夯实履职根基。一是集中领学。坚持集体学习、党组理论学习与个人自学相结合，严格落实“第一议题”制度，系统组织学习党的创新理论和党纪法规。依托“学习强国”、微信工作群等平台，定向推送政策解读与统计业务知识，打造“工作间隙能学、外出调研可学、居家休息便学”的个性化学习机制。二是靶向导学。围绕“干什么学什么、缺什么补什么”，每月举办“统计大讲堂”，组织干部交流专业知识与实践经验，营造比学赶超氛围。积极参与“党的创新理论我来讲”宣讲活动，强化党员干部理想信念，激发干事创业热情。三是实践促学。聚焦乡村振兴、统计执法、大型普查等重点任务，组织干部深入工业、商贸、服务业等项目一线开展调研。通过“点对点”服务企业、监测重点行业动态，着力破解统计方法基础不规范、数据质量不高等问题。今年以来，《汉阴统计》刊发分析报告21篇，为县委、县政府的科学决策提供翔实可靠的数据支撑，其中5篇分析获得县委、县政府主要领导批示。“一对一”“面对面”深入拟申报“五上”企业，逐项破解申报难题，逐户跟踪服务资料审核，1-10月成功申报“五上”企业24户，稳居全市前列。

　　“师徒帮带”薪火相传。建立“作风+思想+业务”三维帮带机制，助力年轻干部成长。一是作风传承。发挥导师“身边榜样”作用，通过常态协同、节点指导、难题攻坚，言传身教优良作风，引导年轻干部系好“第一粒扣子”。二是思想帮扶。建立定期谈心机制，导师主动贴近帮带对象，密切跟踪其思想动态、工作困惑与生活状况，借助坦诚交流、思想汇报及案例剖析等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，精准把握思想轨迹。有针对性地帮助年轻干部扫除思想迷雾、筑牢信仰根基、强化宗旨意识，从源头上校准职业生涯航向。2名年轻干部因思想、工作表现突出，被确定为入党积极分子培养对象。三是工作指导。从基础业务和具体工作方法入手，采取“理论+实践”等模式，带领年轻干部深入基层，在统计业务、政策宣讲、矛盾调解等实践中锤炼群众工作能力，推动从“校园人”向“实干家”转变。优化岗位职责分工，新老人员搭配组建五个业务攻关小组，形成“攥指成拳”的合力，加速补齐年轻干部能力素质短板。近年来，已有3名年轻干部在市县演讲比赛中获奖，3人取得统计初级职称，1人通过国家统计局统计执法资格考试，“师徒帮带”机制经验在“学习强国”平台刊发。

　　“多样活动”凝心聚力。以丰富载体增强组织凝聚力，提升思想政治引领实效。一是座谈交流+党课引领。定期召开年轻干部座谈会，开展研讨交流与自我剖析。局党组书记讲授专题党课，激励干部锤炼本领，争当行家里手。二是送学上门+红色礼包。党支部定期开展“送教上门”，定期走访慰问老党员，赠送党的最新政治理论书籍等“红色学习包”，推动党员学习教育全覆盖。三是红色教育+实践淬炼。用活“三沈纪念馆”“陕南人民抗日第一军纪念碑”等红色资源，深化常态化党史学习教育机制，引导党员干部筑牢信仰根基、补足精神之钙。同步开展“我为群众办实事”实践活动，推行“点单式”送服务到企业，编发《“五上”企业申报指南》500册，开展统计普法宣传500余人次，在“五经普”等工作中设立“党员示范岗”，发挥先锋模范作用。

　　立足新起点，汉阴县统计局将持续深化“三位一体”思想政治建设工作体系，锻造一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的统计铁军，为县域经济社会高质量发展蓄势赋能，提供更坚实的统计保障。