近年来，洛南县麻坪娘庙村党支部坚持以党建为引领，立足本地资源禀赋，通过组织引领、人才支撑、服务联抓，因地制宜发展木耳、油菜、豆角等特色产业，实现班子强、产业兴、群众富。

　　组织引领，产业发展共促。支部主动谋划。娘庙村紧扣党建引领乡村振兴主线，主动与云蒙山开展“1+1”结对帮扶，构建“党支部+联合社+农户”三级联动模式，领办木耳产业园10万袋，修建集体经济产业用房1层7间，流转土地800亩，集中连片种植油菜300亩、豆角300亩、中药材260亩，大力发展庭院经济、乡村旅游、高山蔬菜等产业，明确产业发展方向与布局。成员分类包抓。推行村“两委”班子成员包片包区责任，将41名党员划分为5个党小组，设立党员责任田、示范岗6个，指导李志良、冯春生等20名党员带头发展高山蔬菜豆角70亩、中药材120亩，并积极引导全村80余户群众种植豆角260亩、油菜300亩、中药材300亩，形成“支部领方向、党员做示范、群众齐参与”的共富格局。村企共建联营。积极引入德盛农业龙头企业，开展“双学双培”活动，共建高山蔬菜基地、木耳产业园，联合创办娘庙村产业培训和德盛农业公司人才培训2个实训基地和德盛农业人才孵化站，开发黑木耳、蜂蜜、连翘茶等农特产品，推动蔬菜深加工，拓展产业链条，实现资源共享、优势互补。

　　人才支撑，富民产业共育。依托项目聘才。以木耳产业园、高山蔬菜基地、农旅融合油菜花海、露营基地等项目为载体，聘请县农业农村局专业技术人员和云蒙山村党支部书记汪春堂参与木耳种植、油菜科管等技术指导，与德盛农业公司深度合作，为项目提供智力支持。外出培训育才。推荐村党支部书记熊海锋和支部副书记冯米参加市乡村振兴CEO培训，学习先进的产业运营管理模式，并与德盛农业企业深度合作，利用其资源和平台，组织党员、骨干农户20余人“走出去”学习先进种植技术、加工工艺和经营管理经验，提升专业技能和视野。本土产业留才。以“六星书记”工作室为核心平台，实施“领、传、帮、带、教”的本土化人才培养机制，培养种植能手肖余良、养殖能手肖猛等农村实用人才32名，培育冯米、袁龙等“五雁”储备人才12名，有效破解“缺技术、缺能人”瓶颈，激活乡村内生“造血”功能。

　　服务联抓，疑难问题共解。干部带头引领。娘庙村“两委”干部率先垂范，深入田间地头、项目一线，在土地流转协调、技术推广、市场对接、矛盾调解等关键环节主动担当，解决产业发展中的“硬骨头”，带动集体经济收入40万元，农户户均增收2500元。党员先锋示范。24名党员在责任田、示范岗上亮身份、作表率，肖停意等党员带头应用新技术、发展黑木耳、高山蔬菜等产业，义务开展技术培训10余场，以实际行动示范引领群众，解决生产中的技术难题和信心不足问题。群众广泛参与。通过镇村组三级联动，引导群众主动参与产业发展、环境整治、乡村旅游服务等，形成了共商共建共治共享的局面，娘庙村也被评选为全县“平安村”“文明村”“乡村振兴红旗村”。（江梅）